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職涯發展
多管道的職涯發展機會
台積公司對同仁的訓練與發展不遺餘力,我們全力支持同仁充實新知與提昇技能。透過訓練課程、線上資源與導師制度強化個人發展的計畫,協助同仁規劃個人化的職涯發展,提供同仁豐富多樣化的成長機會。
工作輪調
我們鼓勵同仁多方嘗試與學習,在不同單位學習與歷練,拓展視野與專業能力的範圍。
海外派任
台積拓展國際化的同時,也提供同仁海外派任的機會,此一獨特機會是同仁經驗與能力發揮的另一個舞台,並可豐富國際視野,增加公司與個人的競爭力。
專案指派
專案指派制度提供機會與不同領域的同仁合作,豐富同仁工作經驗,增加團隊績效貢獻。