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台積聯合國    
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晨起到上班的這段路,見到的臉孔幾乎都是有著相同黃皮膚、黑頭髮,文化、語言相同的「同胞」。

然而一踏進台積電大門,情況開始有所改變。

你可能會在電梯裡遇到外籍同仁向你禮貌微笑「Good morning」;餐廳用餐時,旁邊的話題是上次回去印度的見聞。你到櫃台點餐,也會出現英語菜單,當然電視頻道裡播著是BBC外語新聞;常見的,還有接待的來賓,一見面先來個「How are you?」

「台積人」,這個詞多了些多元色彩。近幾年,越來越多外籍同仁出現在我們身邊;其中,有一群人,更因為工作屬性與地理限制,在跨越大海的另一頭工作:他們是我們子公司(Regional office)的同仁們。

目前,台積電在海外負責業務推展與技術及客戶支援的子公司主要有美國、歐洲、日本等,共約四百多人,國籍多元。舉例光歐洲分公司就有超過十二個國籍的員工在裡面工作,像個聯合國一樣。「我們歐洲的客戶也是各種國籍都有,因為台積電就是一個全球化的公司。」歐洲子公司總經理Maria Marced自信地說。

試想,不論是美國、荷蘭、日本或印度等外國人,為何會選擇為一個台灣的公司工作,甚至遠渡重洋呢?負責日本人力資源的佐佐木純子(Junko Sasaki)說,早期在日本,台積電並不知名,「記得剛來時,外界許多人還不知道台積電是做什麼的?但是到現在,幾乎每天的報紙上都會有台積電的產業新聞,哇,我們出名了!(Wow, we are famous!)」她說。換言之,在具聲望與世界一流的公司工作,是外籍同仁來台積工作的主要原因。

的確,我們不只在台灣出名,也早在全球高科技版圖裡,佔有關鍵位置,這是吸引全球人才的大好機會。當然,能與全球一流人才一起工作,更是台積人相較於其他公司最幸運的地方。

來自全球各地的Regional office同仁樣貌為何? 他們如何在前方戰場上扮演開路先鋒的關鍵角色,擦亮台積招牌,送達地球上最遠的角落?因為他們,台積得以滿足客戶的需求,生產令人驚豔的產品。我們的工作屬性,或許無法時常接觸這些同仁。

以下是各Regional office的同仁照片,透過照片可以先感受他們所帶來的活力。


 
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