聯合國全球盟約對照表

分類

10項原則

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人權

企業界應支持並尊重國際公認的人權

台積公司支持並尊重國際公認的人權。詳情請參考本報告「包容職場-人權」以及《台積公司人權政策》。

143

保證不與踐踏人權者同流合污

身為負責任商業聯盟的成員之一,台積公司支持負責任商業聯盟與全球永續議題e化倡議組織(GeSI)的「責任採購」主張。詳細做法,請參考本報告「責任供應鏈 -落實責任供應鏈管理 及 採購非衝突原物料」。

75, 80

勞工標準

企業界應支持結社自由及切實承認集體談判權

台積公司支持結社自由及切實承認集體談判權。詳情請參考本報告「包容職場-人權」以及《台積公司人權政策》。

143

消除一切形式的強迫和強制勞動

台積公司支持消除一切形式的強迫和強制勞動。詳情請參考本報告「包容職場-人權」以及《台積公司人權政策》。

143

切實廢除童工

台積公司支持切實廢除童工。詳情請參考本報告「包容職場-人權」以及《台積公司人權政策》。

143

消除就業和職業方面的歧視

台積公司支持消除就業和職業方面的歧視。詳情請參考本報告「包容職場-人權」以及《台積公司人權政策》。

143

環境

企業界應支持採用預防性方法應付環境挑戰

「持續推動綠色廠房、綠色製造與綠色供應鏈,並管控環保風險」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考《台積公司環境保護政策》,以及本報告「綠色製造」。

84

採取主動行動促進在環境方面更負責任的做法

「持續推動綠色廠房、綠色製造與綠色供應鏈,並管控環保風險」為台積公司環境保護策略之一,詳細內容與做法,請參考《台積公司環境保護政策》,以及本報告「綠色製造」。

84

鼓勵開發和推廣環境友好型技術

「採取環境友善行動,持續提升能資源耗用、廢棄物管理與污染防治績效,並積極與客戶、供應商和外包商合作,共同建立從設計、製造到產品與服務之半導體綠色供應鏈。」為台積公司環境保護執行方針之一,詳細內容與做法,請參考《台積公司環境保護政策》,以及本報告「綠色製造」、「創新與服務 -永續產品」。

84, 49

反貪腐

企業界應努力反對一切形式的腐敗,包括敲詐和賄賂

請參考本報告「從業道德與法規遵循」;另請參考本公司107年年報「3.5 從業道德」。

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