在台灣積體電路製造股份有限公司（即台積公司），誠信正直一直是公司文化最重要之核心價值，也是公司經營理念之首。台積公司一向承諾秉持誠信從事所有業務活動，絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為。台積公司除將從業道德相關的規章文件公布在公司內部網站供同仁隨時查詢外，另透過訓練課程、海報、電子郵件等多元方式對同仁進行公司核心價值及吹哨者舉報系統之宣導。為確保同仁對於從業道德規範之認識並了解台積公司之吹哨者舉報途徑，台積公司包含其子公司同仁必須接受「年度從業道德與法規遵循」教育訓練並通過測驗。

於2025年，台積公司自審計暨風險委員會吹哨者舉報程序、員工申訴直通車及違反從業道德行為舉報系統所收受舉報事件共465件，其中322件與員工關係/人員管理相關，128件屬其他類別（如員工詢問個人權益或私人領域問題等），與違反從業道德行為相關舉報件數為15件。以上舉報經從業道德委員會調查成立，決定懲處的違反從業道德案件共2件。

當您發現台積公司員工或任何代表台積公司的相關人士進行可疑的行為或可能違反台積公司的道德行為準則時，請告訴我們。您的舉報事項，我們將透過適當管道直接處理。

檢舉人可以具名或匿名方式，提出具體事實內容、相關資訊及文件進行舉報。除法律另有規定外，關於您的個人資料，台積公司將予以保密，並依法採取適當之保護措施保護您的個人資料及隱私，避免遭受不公平的報復或對待。

台積公司致力於維護高標準的從業道德，並提供暢通的外部舉報途徑。為此，公司制定了《台積電從業道德規範政策》，並設立「從業道德委員會」，以確保道德規範的有效執行及舉報事件的公正處理。相關流程說明如下：

1. 任何個人均可透過「違反從業道德行為舉報系統」途徑，針對與本公司有關從業道德相關之舞弊案件提出舉報。
2. 「從業道德委員會」負責執行從業道德規範與舉報事件之調查、懲處，定期召開會議，並依實際需求召開臨時會議。
3. 針對違反從業道德規範之員工，公司將視情節之輕重，依員工行為獎懲制度相關規定採取包括解僱在內之處分。案件調查結果不成立者，結案報告將寄給委員審核後結案。

違反從業道德行為舉報系統

台積公司提供多種舉報途徑如下，並訂有相關處理程序，員工透過吹哨者舉報途徑提出後，公司將依事件性質分由員工申訴直通車或審計暨風險委員會依下列程序辦理：

1. 員工申訴直通車或審計暨風險委員會主席於收受舉報後，將通知審計暨風險委員會成員。
2. 審計暨風險委員會將依舉報個案決定進一步調查程序，包括將調查權限授予員工申訴直通車或其他指定之人。調查過程將保持機密性，並兼顧進行適當且全面調查與審理的需要。
3. 當審計暨風險委員會判斷有必要時，將採取即時且適當的糾正措施。